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  • 招聘部门总公司
  • 招聘人数1人
  • 截止日期2019/3/22
  • 工作地区开封
  • 工作性质全职
  • 工作经验不限
  • 学历要求大专
  • 性别要求
  • 年龄要求45岁以下
职位描述
  • 职责:
  • 1、负责制定全年工作计划,建立健全景区各项制度的工作,组织汇编、修订公司各项管理规章制度,装订成册后下发各部门;定期或不定期组织对各部门的制度执行情况进行检查,保证公司管理规章制度的切实可行。
  • 2、负责外联协调及各项政府检查的接待工作。
  • 3、组织公司重大公关活动的策划,并实施。
  • 4、负责景区办公会及行政方面有关会议的通知、会议记录及会议纪要整理、下发、催办工作。
  • 5、负责景区行政事务管理,协助景区领导做好各部门之间的协调工作。
  • 6、协助景区主要负责人布置、落实、考核每周、月工作计划。
  • 7、对公司办公用车辆进行统一调度,并与车辆使用部门进行具体协调。
  • 8、负责景区内部文件、总结、计划等各类文件的起草工作,审核公司对外宣传的各种资料。
  • 9、负责公司营业执照的年审、变更;负责公司印章的保管、使用。
  • 10、负责办公用品及维修物品的审核采购工作。
  • 任职条件:
  • 1.男性,40岁以下,行政管理、企业管理、人力资源管理相关专业本科以上学历,擅长公文写作;
  • 2.具备3年以上行政管理工作经验,5年以上行政工作经验;
  • 3.具备行政管理的相关知识和能力,熟悉国家相关人事法律法规;
  • 4.熟知行政管理的工作流程;
  • 5.具备良好的组织协调能力。
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